Keystone 科石官方博客

組織效能與人才管理顧問

三月, 2016

績效管理的“道”:績效意識

有一家客戶想做績效管理的咨詢,我們過去跟公司的CEO及人力資源部溝通,CEO告訴我們說公司各種績效管理的工具和形式(而且說出了很多績效管理的名詞)都用過了,溝通過程中我們也發現他們對績效管理工具的認知比我們見過的很多客戶都深刻,但績效考核就是效果不理想。

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