Keystone 科石官方博客

組織效能與人才管理顧問

四月, 2016

HR變革中應具備的管理思維

和某金融機構的HR溝通,關鍵議題談完之后,他一臉無奈的說:我越提高,卻越痛苦。這位HR負責人和我多年交情,情商很高,學習意識強,管理思路清晰敏捷,做事周全果斷,我認為他已經超過了不少同行了。他的話值得反思,越專業,格局越大,越不安于現狀。

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