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三月, 2018

楊冰:成果主義還是實力主義?——從德魯克和戴明的管理流派之爭看中國民營企業的管理

一、先分別回顧德魯克和戴明兩位大師及其永久閃耀的管理思想。 德魯克在管理學領域有著卓越貢獻和深遠影響,他是第一個提出“管理學”概念的人,其著作影響了數代追求創新及最佳管理實踐的學者和企業家們,被譽為“現代管理學之父”,無數管理思想和箴言沿用至今。當然,德魯克思想智慧并未被部分學界主流認可,因此對于他的評價也存在一定爭議,但這并不影響其成為大師中的大師。事實上,德魯克所提出的影響最為深遠的理論是目標管理(Management By Objectives),并已成為當代最為主流的管理思想。

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