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科石咨詢解讀財政部修訂企業會計準則第9號

    近期,中國財政部正式發布中國《企業會計準則第9號——職工薪酬》的修訂稿(以下簡稱“新9號”),并要求自今年7月1日起,所有執行企業會計準則的企業(含上市及非上市公司)均需執行該修訂。對于境外上市企業,鼓勵其提前執行該修訂。

與原企業會計準則相比,離職后福利的提出是新9號最為顯著的新增變化。同時,新9號規定:企業應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃。無論是設定提存計劃還是設定受益計劃,新9號對于企業披露要求更為嚴格。

企業應當盡早對福利體系進行梳理和評估,并與審計師及精算師討論原處理方式與新9號的差異。

 
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財政部修訂企業會計準則-職工薪酬
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