科石動態

  • [科石動態] 數據重塑影響力,科石顧問有話要說

    8月的上海,狂暴的臺風和炎熱的天氣并沒有阻擋住HR小伙伴愛學習的腳步。8月3日,在由HRTechChina主辦、Keystone科石協辦的People Analytics Forum人力資本分析高峰論壇上,Keystone科石的資深顧...

  • [科石動態] 科石2018年第二季度動態簡訊

    組織與人力資源管理咨詢項目: 啟動盛煦地產(中國最大的租賃式品牌公寓的投資持有運營和資產管理公司) 勝任力評估 項目,目前已完成前期調研及外部對標工作,進入到能力勝任...

  • [科石動態] 科石為NIKE耐克公司提供《戰略解碼與組織效能提升》敏捷輔導項目

    有無戰略已經不是衡量一家公司能夠成功的依據,無論是優秀的公司還是平庸的公司都有戰略,但戰略的執行力如何卻是區分它們的關鍵標志。 《從優秀到卓越》,吉姆柯倫斯 作為全球...

  • [科石動態] 科石2018年第一季度動態簡訊

    組織與人力資源管理咨詢項目: 啟動東芝電梯(世界電梯產業的領軍企業) 崗位職級和薪酬激勵體系優化項目 。完成前期調研及外部對標工作,進入薪酬激勵模式設計階段。 啟動安徽...

  • [科石動態] 如何通過企業內訓來達成敏捷績效管理的共識

    三月上旬,科石人才發展咨詢中心為上汽集團乘用車分公司開展了一場敏捷績效管理的內訓。 我們知道傳統的績效管理,對于大部分公司而言就是采用半年度回顧 + 年度評估的方式來考...

  • [科石動態] 科石2017年第四季度動態簡訊

    組織與人力資源管理咨詢項目: 完成某知名零售商業集團職位體系、薪酬激勵優化專題項目第一、二階段工作 (職位體系設計、薪酬水平定位分析及等級體系設計) 。 完成上海老南匯...


时时彩网站