科石觀察

[科石期刊] 科石人力資源數據分析??狧R如何與數據談一場戀愛

HR們若想深入開展更有價值的工作,必須開始近距離接觸數據分析的諸項要義,了解和親近她,最好是和她談一場纏綿悱惻的戀愛,這必然是一個奇妙的歷程,并非可以迅速達成,因為在...

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  • [調查報告] 科石咨詢發布2016年Q3季度熱點調研報告

    新商業環境下,關鍵人才是企業的核心資本,對于人才的定位、發展、儲備和適度流動的理念,正改變傳統的基于崗位的、六大模塊的人力資源管理模式。培訓管理功能正在跳出課程培訓孤島,轉向全面人才發展管理?;谶@一趨勢,科石公司開展企業人才發展熱點調研。 本次調研一共回收問卷154份,其中...

  • [調查報告] 科石咨詢發布2016年Q2季度熱點調研報告

    近幾年來,企業人力資源管理越發關注激勵問題,圍繞激勵來驅動組織效能的進一步提升。中長期激勵則因涉及核心人才,所以倍受企業管理層和HR的重視。 科石咨詢2016年第二季度熱點調研即圍繞“企業高管中長期激勵”來展開??剖稍冏?014年以來連續三年開展中國企業中長期人才激勵相關的信息調查和研...

  • [調查報告] 科石咨詢發布2016年Q1季度熱點調研報告

    近期,房價暴漲、國家降準成了曝光率最高的熱點詞匯。又讓人隱約嗅到了CPI跨越式增長的味道。HR的小伙伴都應該知道,CPI的增長與調薪幅度關系密切,當物價上漲的苗頭越來越明顯的時候,我們就要考慮一下薪酬的有效激勵問題了。 科石(Keystone)公司對此展開了今年首個季度熱點調研,旨在分析當前企業在應對環...

  • [調查報告] 科石咨詢發布2015年Q4HR季度熱點調研

    四季度,又到了HR做新一年人力資源預算和工作計劃的時期。在外部商業環境日益難以描述,以及人工成本不斷上升的情況之下,2016年的調薪幅度是多少?今明兩年的人員編制和人員流動情況會是怎樣?其他企業都將人力資源管理工作聚焦在哪些領域?   科石每季度推出HR熱點調查,追蹤時代背景下的人力資...

  • [調查報告] 科石咨詢發布2015年Q3HR季度熱點調研報告

    這是一個轉型的時代,極富特色與多變的商業環境引發業務創新和組織變革,管理和HR變革思潮日新月異,人力資源轉型趨勢正在如火如荼的進行中,轉型導向、焦點、對象、方法和風險管理都體現了這個時代背景下中國企業的諸多特點。2015年Q3,我們重點關注大轉型時期的人力資源管理策略,這是一次嚴肅而有趣的研...

  • [調查報告] 科石咨詢發布《2015年度“人力資源聚焦”專題調研報告》

    科石咨詢2015年最新一期調研《2015年度“人力資源聚焦”專題調研報告》出爐啦!   本次調研旨在通過快速、有效的調研方式,幫助企業了解不同性質,不同規模公司人力資源管理工作關鍵聚焦在哪些方面,以及影響公司人力資源管理工作聚焦的主要參考因素。   從參加調研企業的性質看,民營企業占比...

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